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科技體制改革:30年的光輝與困局

[2015/2/4]

  1985年3月13日,《中共中央關(guān)于科學(xué)技術(shù)體制改革的決定》頒布,科技體制改革的序幕正式開啟。30年后的今天,改革在向前推進(jìn),也面臨著難愈的痼疾。

  從1985年至今,我國(guó)科技體制改革的步伐已邁過(guò)了30個(gè)年頭。

  30年前,《中共中央關(guān)于科學(xué)技術(shù)體制改革的決定》頒布,科技體制改革正式開啟;30年后,事業(yè)單位分類改革、人事制度改革、中央財(cái)政科技計(jì)劃管理改革、科技成果產(chǎn)權(quán)制度改革,一攬子改革計(jì)劃,將科技體制改革推向深水區(qū)。

  “創(chuàng)新實(shí)力在快速提升,體制改革也亟待深化!1月31日,在“科技體制改革:30年后的回望”紀(jì)念座談會(huì)暨學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)上,中科院黨組副書記方新表示,如今發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變對(duì)科技提出了更高要求,要求科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)從“跟蹤模仿”向在開放環(huán)境中“自主創(chuàng)新”為主的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)從“跟著走”向“領(lǐng)著走”的轉(zhuǎn)變,科技體制改革勢(shì)在必行。

  專家表示,科技體制改革30年來(lái)的成果應(yīng)當(dāng)予以肯定,但當(dāng)下仍存在很多未解之困。

  櫛風(fēng)沐雨30年

  對(duì)于老一輩科技體制改革推動(dòng)者而言,上世紀(jì)80年代初,激動(dòng)人心。

  “撥亂反正,解放思想,改革開放。這確實(shí)是國(guó)家一次大的轉(zhuǎn)折,也是一次新的解放!敝锌圃嚎萍颊吲c管理科學(xué)研究所研究員范岱年說(shuō)。

  十二屆三中全會(huì)通過(guò)了關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的決定!爸蠛芸炀统闪⒘丝萍俭w制改革決定的起草小組,有20多個(gè)單位參與其中!备母飬⑴c者、已77歲高齡的國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局原副局長(zhǎng)明廷華回憶。

  1985年3月13日,科技體制改革的決定頒布!案母锏母灸康氖恰箍茖W(xué)技術(shù)成果迅速、廣泛地應(yīng)用于生產(chǎn),使科學(xué)技術(shù)人員的作用得到充分發(fā)揮,大大解放科學(xué)技術(shù)生產(chǎn)力,促進(jìn)科技和社會(huì)的發(fā)展’!狈叫抡f(shuō)。

  方新介紹,從1985年至今的30年里,科技體制改革可以劃分為三個(gè)階段。

  第一個(gè)階段是從1985年到1992年。在這個(gè)階段,改革的指導(dǎo)思想是科學(xué)技術(shù)面向經(jīng)濟(jì)建設(shè),經(jīng)濟(jì)建設(shè)依靠科學(xué)技術(shù),政策走向是“堵死一頭,網(wǎng)開一面”,政策措施包括改革撥款制度、開放技術(shù)市場(chǎng)、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、改革人事制度、建立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)實(shí)驗(yàn)區(qū)。

  第二個(gè)階段是從1992年鄧小平南巡講話到1998年!斑@時(shí),改革的指導(dǎo)思想開始調(diào)整,不光是‘面向’‘依靠’,還要攀登科學(xué)技術(shù)高峰。政策走向是‘穩(wěn)住一頭,放開一片’,各級(jí)政府增加了對(duì)科技活動(dòng)的財(cái)政投入,優(yōu)化科技投入的結(jié)構(gòu),推進(jìn)研究所的制度改革,鼓勵(lì)各科研機(jī)構(gòu)變?yōu)槠髽I(yè),與企業(yè)結(jié)合,實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新工程等。”方新說(shuō)。

  第三個(gè)階段從1998年至今,以“科教興國(guó)”為指導(dǎo)思想,政策走向包括加強(qiáng)創(chuàng)新體系建設(shè),加速科技成果產(chǎn)業(yè)化。這一階段的政策措施,包括推進(jìn)科研機(jī)構(gòu)改革與轉(zhuǎn)制、培育企業(yè)創(chuàng)新能力、促使企業(yè)成為創(chuàng)新主體、大力推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、改革成果獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  成效值得肯定

  30年的改革成效,得到了與會(huì)者的肯定。

  “科技體制改革,在國(guó)家的政策改革中起到舉足輕重的作用。這個(gè)決定應(yīng)該是中國(guó)改革史上的一次里程碑!睂(duì)于科技體制改革的意義,明廷華如是評(píng)價(jià)。

  他認(rèn)為,科技體制改革在一定程度上解決了科技與經(jīng)濟(jì)“兩張皮”的問(wèn)題,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)應(yīng)該得到肯定。不僅如此,改革對(duì)科技人才的創(chuàng)造力、積極性的調(diào)動(dòng),相比過(guò)去有一定的成效,科研人員有了更高的流動(dòng)性和自由度。

  “總體來(lái)講,現(xiàn)在看科技體制改革成就很大!敝锌圃嚎萍颊吲c管理科學(xué)研究所研究員羅偉表示,改革中的很多指標(biāo)是“硬碰硬”的,回過(guò)頭來(lái)看,科技體制改革的深遠(yuǎn)影響首先體現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一上,第二在于對(duì)科技人員權(quán)利和價(jià)值的尊重。

  “從技術(shù)方面講,2014年我們的發(fā)明專利是92.8萬(wàn)件,排在世界第一,超越了美國(guó)和日本!泵魍⑷A表示,盡管不能將這一指標(biāo)評(píng)估得太高,但它還是可以反映出我國(guó)科技水平的提升,而這些都得益于30年的改革歷程。

  痼疾依舊難愈

  30年來(lái)的科技體制改革取得了成績(jī),但“還有很多問(wèn)題依舊存在!敝袊(guó)社會(huì)科學(xué)院榮譽(yù)學(xué)部委員李惠國(guó)說(shuō)。

  最典型的是科技與經(jīng)濟(jì)“兩張皮”的問(wèn)題!白畛,科技體制改革明確了要給企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力、壓力和活力,改變過(guò)去科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)相脫離的情況。但到現(xiàn)在為止,問(wèn)題還是沒(méi)有得到很好解決!崩罨輫(guó)說(shuō)。

  中國(guó)科協(xié)書記處書記王春法表示,實(shí)際工作總把科學(xué)、技術(shù)、創(chuàng)新三者攪在一起。他建議,應(yīng)當(dāng)各歸本位、各司其職,讓科學(xué)的回歸科學(xué),以科學(xué)家為主體;讓技術(shù)的回歸技術(shù),以發(fā)明家為主體;讓創(chuàng)新的回歸創(chuàng)新,以企業(yè)家為主體。

  不僅如此,科研經(jīng)費(fèi)管理仍待完善,改革難以一蹴而就!拔覈(guó)科研投入排在世界第一,我們?yōu)槭裁瓷儆性谑澜缟嫌杏绊懙目萍汲晒蚩萍既瞬?其中有一條就是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)差,資源利用分散!泵魍⑷A說(shuō)。

  此外,科研氛圍仍不盡如人意。李惠國(guó)表示,歷經(jīng)30年的改革,我國(guó)科技界還存在中青年人才發(fā)展空間不足,學(xué)術(shù)界論資排輩現(xiàn)象嚴(yán)重的問(wèn)題!爸星嗄陦毫μ螅瑹o(wú)法參與很多重要的工作,也不可能迅速地成長(zhǎng)起來(lái)。”李惠國(guó)說(shuō)。

  “真理往往在一開始會(huì)被大多數(shù)人反對(duì),反對(duì)就要斗爭(zhēng),斗爭(zhēng)后才可以慢慢成為共識(shí),但現(xiàn)在中國(guó)不能為新理論的提出創(chuàng)造土壤,也就談不上創(chuàng)新。這個(gè)問(wèn)題不解決,談什么創(chuàng)新都是白搭!敝袊(guó)工程院院士趙文津直言。